バリバリ仕事したいけど家庭のこともちゃんとしたい・・・
そんな風に考えている方も多いことでしょう。
出産や育児など、女性だからこそぶつかる問題がありますよね。
そこで今回は、キャリアを諦めずに生活できるようにするステップやキャリアプランをご紹介します。
ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
女性のキャリアを考える際の重要ステップ
女性が今後のキャリアを考える上で踏んだほうが良い重要ステップをご紹介します。
自分の理想形について洗い出しをする
まずは自分の理想をしっかり視覚化しましょう。
昇進して管理職を目指す、独立や起業する、パートタイムで働き育児を重視するなど様々な理想があるはずです。
自分が何を求めているのかしっかり考えて、メモしておきましょう。
この段階では簡単なメモ程度でOK！まずは目に見える形で残しておくことが大切です。
ライフイベントについて計画する
次にライフイベントについて考えましょう。
結婚や子育てはキャリアアップについて考える中で重要なライフイベント。他にもマイホーム建築や家族旅行、留学などが考えられますね。
ライフイベントとキャリア計画を照らし合わせながら表を作ってみましょう。
自分で作るのが難しければ、専門家にお願いするのもアリ！
時系列にしておけば、ここまでにどんな準備をすればいいのかがわかりやすくなります。
アクションプランを計画する
ライフイベントについて考えた後は、アクションプランを立ててみましょう。
アクションプランとは、目標までの具体的な行動計画のことです。
自分が立てた目標や描いた理想の姿までにどんな準備や行動が必要なのか考え、メモしておいてください。
アクションプランもわかりやすく可視化しておくことで、今後の行動の指標になりますよ。
ロールモデルは必ずしも見つけなくていい！
キャリアと家庭を両立させるうえで、ロールモデルとなる人物を見つけることは非常に有効です。
こんな風になりたい！というモチベーション維持にもなりますし、こんな風にやっていけばいいんだという指標にもなるためです。
しかし、必ずしもロールモデルを探す必要はありません。
元AKB48の小嶋陽菜さんは、ロールモデルはなくてもいい！と以下の動画で語っています。
固定概念にとらわれず、自分のやりたいことをやるのが◎。
でもそのためにしっかり計画は立てましょう！
ケース別キャリアプラン例
ここからは、ケース別のキャリアプラン例を紹介します。
①キャリアアップしたい
仕事が気に入っており、キャリアアップしていきたい人もいるでしょう。
その場合は、専門性を磨くのが有効です。
スキルや資格を身につけていれば、仮に一度離職してもスムーズに復職出来たり転職や独立したりと、キャリアを育てることができます。
また、管理職を目指すのもおすすめ。管理職になれば、女性の働きやすさ問題に積極的に取り組むことが可能です。
②子育てに集中したい
子育てに専念したいという方もいることでしょう。
その場合は、パートタイムや派遣社員として働くのもおすすめです。正社員フルタイムにこだわる必要はありません。
収入は下がる可能性が大きいですが、その分子供に時間を使えます。
また、自宅と近い職場や急な休みにも対応してもらいやすい職場に転職するのも一つの手です。
③仕事と育児を両立させたい
仕事も育児も頑張って両立させたい、そんな方も非常に多いことでしょう。
この場合、育児の理解が得やすい環境を手に入れることが重要です。
たとえば育休がとりやすかったり、独自の制度が整っていたりする環境がおすすめです。
また、リモートワークが可能な職場を選ぶのも有効な手段の一つ。
会社員としてでなく、フリーランスとして場所や時間を選ばずに作業できる仕事を選択するとより良いですね。
そのためにも、育児までまだ時間的に余裕があるのであれば、スキルを身につけたり転職活動したりすると良いでしょう。
事前の計画が大切！
今回は、キャリアを諦めずに生活できるようにするステップやキャリアプランなどをご紹介しました。
女性だからと言ってキャリアアップを諦める必要はありません。
時代は進んでいます。色々なやり方があるのです。
しっかり計画を立てれば仕事と家庭の両立は可能なので、未来に向けて計画を立てていきましょう！
