退職代行サービスの基礎知識!メリット・デメリットを知って安心の準備を
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新社会人、部署異動や昇格でこの春、仕事や生活環境、職場における人間関係がガラリと変化した方がとても多いことでしょう。

夢や希望、目標を持って仕事を始めたいと感じていても、いろいろなしがらみやトラブル、理想と現実のギャップで退職を考えることがあるはず。

ただ会社の退職はハードルが高く、最近話題の退職代行サービスが気になるところ!

そこで今回は、退職代行サービスの基礎知識・メリットやデメリットを知って安心に準備を進めながら次にスタートするコツをご紹介します。

最近話題の退職代行サービスって?

Two business woman standing using smartphone and discussing in front of the office. Business working concept.

入社や昇格、異動して間もなく退職を考え、実際に代行サービスを活用するビジネスパーソンが増えている、そんなニュースをたびたび見聞きするこの頃…。

そもそも退職代行サービスとは、会社の退職を考えている方に向けて、必要な諸々の手続きを一任しスムーズに会社を去る便利なサービスのことを言います。

会社の退職を考えても、

「引き止められるのがやっかい」
「何か嫌味を言われるのではないか」
「辞めるまで職場に居辛くなってしまいそう」

といった悩みや負担がつきものですよね。

退職代行サービスを活用すれば、会社を辞めるハードルの高い手続きを専門知識・ノウハウを持つプロにお任せできるため、負担を最小限に抑えながら退職できるのです。

退職代行サービスの基礎知識!【メリット編】

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退職における諸々の手続きはもちろん、交渉などもまるごとお任せできる話題の退職代行サービス。

ここでは実際に退職を考えている方に役立つ、代行サービスの便利なメリットを具体的にご紹介します。

上司や担当者との直接面談、交渉が不要

退職をとどまってしまうのはそもそも、上司や担当者とのトラブルや引き止め、嫌味を言われるのではないかという不安が原因のひとつですよね。

退職代行サービスを使えば、交渉や相談がお任せでき、自身では対面の必要が一切ないため精神的な負担が軽減できます。

自分の時間を次の準備に有効に使える

退職を決めると、煩雑な手続きをいくつもこなさなければならず、次の転職活動や自身の自由時間が削られてしまうことがあります。

ですが退職代行サービスの利用なら、複雑な手続きを一任できることで次の準備、自由時間の確保など、自分の時間を有意義に使うことができます。

法に沿った適切な退職手続きができる

会社の退職は自己判断で手続きを進めてしまうと、時に法に触れることに気付けず余計なトラブルが勃発するケースが少なくはありません。

退職代行サービスの利用は、法の基準に則った正しく最適な手続きを代行してもらえるため安心感があり、自身での手続きによる間違い・トラブル防止にもつながるでしょう。

急な退職でもすぐに手続きを始められる

職種や企業によっては、退職に期限やルールが設けられていることがほとんどといえます。

ただ、人間関係やパワハラ、お給料や待遇の問題など、退職せざるを得ない状況にある場合ですぐに退職したい場合でも、代行サービスにおけるスピーディーで適切なサポートを受けることができます。

退職代行サービスの基礎知識!【デメリット編】

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会社の退職を考えるビジネスパーソンに便利な退職代行サービスでも、注意しておきたいデメリットがあります。

納得安心に退職代行サービスを利用して気持ちよく会社を去るべく、要注意のデメリットを見ていきましょう。

費用がそれなりに高額

煩雑な手続き、時間をかけた退職の交渉や相談など退職には手間暇がかかる分、代行サービスはそれなりに高額な費用となっています。

退職金や給与の交渉が出て支給されたとしても、代行サービスにかかる費用が高いため、経済面での計画や管理が必要になるでしょう。

印象悪化につながる

退職代行サービスのニーズは多くの企業が理解しているものの、自身での相談ではないことで印象がマイナスになる可能性があります。

特に退職をすぐ決めて即日退職、代行サービスの利用は誠実さに欠けるとみられることがあるため、注意と覚悟が必要になるでしょう。

サービス内容にばらつきがある

ひとことに退職代行サービスといっても、業者によってサービス内容にばらつきがあり、ベストなサービス会社を選ぶまでに時間がかかることが。

また十分にリサーチをしておかないと、イメージと現実のギャップ・齟齬が生じて退職がスムーズにならなくなることがあるため注意が必要です。

会社に拒否されるリスクがある

退職代行サービスそのものを拒否する職場・会社は決してめずらしくはありません。

この場合は自分自身で退職の手続き・相談をする必要があり、企業や会社の意向・仕組みを調べておく必要があるでしょう。

おわりに

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カンタンには決められず実際に決めてもしなければならないことが山積の会社の退職…。

ですが退職代行サービスを上手に活用することで精神的な負担はもちろん、自身のスケジュールを変更せずに済ませることができます。

退職代行サービスの便利な活用で、次に進む前向きな一歩を踏み出してくださいね。

退職代行サービスの基礎知識はこちらのYouTubeからもチェックしてみて!

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